EXPERTISE
Wir denken voraus, Sie können sicher entscheiden.
Im engen Austausch mit Ihrem Team beantworten wir Ihre aktuellen Fragen im Arbeitsrecht, auch die, die Sie sich noch gar nicht stellen. Mit unseren Anwälten werden komplexe Themen verständlich und Sie gewinnen Klarheit für fundierte Personalentscheidungen.
Arbeitsrecht in jedem Schritt der Personalarbeit
Arbeitsrecht regelt, in welcher Weise Sie Mitarbeitende einstellen, führen und sich trennen. Wer diese Prozesse beherrscht, schützt sein Unternehmen, stärkt Vertrauen und vermeidet teure Konflikte.
Benefits
Was sich für HR und Führung ändert
Schutz vor Haftungsrisiken
Stärkere A-Player Bindung
Sicherere Kündigungen
Starke Unternehmenskultur
So bringt Arbeitsrecht Ihnen mehr als Sicherheit
Wir verbinden Recht, HR und Führung, damit Ihre Personalentscheidungen klar, wirksam und rechtssicher umgesetzt werden.
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Wir prüfen und gestalten Ihre Verträge so, dass Rechte und Pflichten klar sind, Spielräume bewusst genutzt werden und Sie im Streitfall eine solide Grundlage haben.
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Jeder Fall ist anders, wir bewerten Risiken, erstellen alle Unterlagen, bereiten Gespräche vor und vertreten Sie, damit Kündigungen rechtssicher und für das Unternehmen verkraftbar umgesetzt werden.
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Wir helfen, Leistungsparameter klar zu benennen, C-Player arbeitsrechtlich korrekt zu identifizieren und Trennungen zu gestalten, die Ihr Team schützen und A-Player im Unternehmen halten.
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Von Einstellung bis Trennung bringen wir Ordnung in Ihre HR Abläufe, definieren Standards, Muster und Freigaben, sodass Entscheidungen nachvollziehbar und rechtssicher sind.
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Wir erkennen Signale aus HR und Führung, benennen Risiken offen und entwickeln Wege, wie Sie Spannungen rechtzeitig in strukturierte Lösungen statt in Eskalationen verwandeln.
Arbeitsrecht trifft Medizinrecht
Spezialberatung für Kliniken und Praxen
Sie gewinnen Sicherheit bei der Gestaltung von Dienstplänen und Personalfragen und können sich auf das konzentrieren, was zählt – die Versorgung Ihrer Patienten.
















